Los ODS y su cumplimiento por parte de Empresas e Instituciones

¿Por qué el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible es IMPORTANTE para las Organizaciones?

 

La EMPRESA, definida como “Unidad económica dotada de Capital, donde un grupo de personas TRABAJAN en la Producción de Bienes o Prestación de Servicios necesarios para mejorar, en su ámbito de actuación,  la calidad de vida de las personas”, tiene el deber ético de contribuir a la mejora social («las personas, el planeta y la prosperidad»).

Por tanto, las empresas, por su incidencia e importancia en el desarrollo económico del Planeta (no lo olvidemos, FINITO), se verán beneficiadas al alcanzarse estos objetivos y desaparecer las trabas al crecimiento, frecuentes en sociedades injustas y desiguales.

Se obtendrá el escenario idóneo para que el sector privado pueda desarrollar su actividad: mercados estables, regulados y competitivos, sistemas financieros transparentes e instituciones sin corrupción y bien gobernadas, materias primas y energía accesibles, consumidores con poder adquisitivo y empleados cualificados.

Asimismo, se generarán numerosas oportunidades, como las alianzas público-privadas para el desarrollo, el fomento de cadenas de valor integradas o la incorporación de los consumidores en mercados emergentes.

Los ODS abrirán nuevos mercados y  nuevas oportunidades de negocio, fundamentalmente debido a la necesaria Movilización de recursos públicos para garantizar su cumplimiento.

Las herramientas desarrolladas para el cumplimiento de los ODS en empresas, así como los Indicadores necesarios, facilitarán la labor de diseño y control de la Estrategia focalizada en la ética empresarial, el llamado Triple Balance (económico, social, ambiental) y se conseguirá el acercamiento al Nuevo Consumidor, más informado, más exigente y con capacidad de transformar el mercado.

esfera desarrollo sostenible

Las empresas que persigan ese cumplimiento, integrándolo en su Plan de Negocio, conseguirán un alineamiento con otros Grupos de Interés, lo que facilitará alcanzar las Sinergias necesarias para lograr Objetivos de mayor rango.

Se obtendrá una mejora de la Gestión de las personas, al focalizar los objetivos de la empresa en un incremento de la eficacia de la Organización, mediante Sistemas Innovadores que permitan a los/as empleados/as sentirse respaldados y motivados hacia el logro, sin que necesariamente la consecución del Beneficio lucrativo sea el único fin por el cual trabajamos.

En el Objetivo 12, los gobiernos “se comprometen alentar a las empresas, en especial las grandes empresas y las empresas transnacionales, a que adopten prácticas sostenibles e incorporen información sobre la sostenibilidad en su ciclo de presentación de informes”. En este sentido, adoptar de manera proactiva la Agenda 2030 será una manera de preparar a la empresa para responder tanto a los requisitos gubernamentales como a los de los grupos de interés. Se creará, por tanto nuevas oportunidades de negocio estimuladas por la acción gubernamental.

ods1

Inscripciones Jornada Pozoblanco en : redcomercionet@gmail.com

Anuncios
Los ODS y su cumplimiento por parte de Empresas e Instituciones

NAVIAL Y REDCOMERCIO firman un Convenio de Colaboración para impulsar su XXV Aniversario

El Club Deportivo Vista Alegre (NAVIAL), entidad puntera en Córdoba, Andalucía y España, va a celebrar su XXVº Aniversario durante la próxima temporada 2017/18.

CONVENIO NAVIAL

Para colaborar en los Actos previstos a lo largo de la temporada (septiembre 17-agosto 18) NAVIAL ha confiado en RedComercio para cuestiones de Imagen, Diseño, Marketing Digital y coordinación de Eventos.

En la imagen podemos ver a ambas Presidentas: Sira Agudo (RedComercio) y Celia García-Pantaleón (NAVIAL).

NAVIAL y RedComercio INVITAN a toda la ciudadanía de Córdoba a sumarse a todos los Eventos programados, recordando que la práctica de Deporte mejora la Calidad de Vida y que, a cualquier edad, ANTE TODO: NADA.

Navial Actos 25

 

NAVIAL Y REDCOMERCIO firman un Convenio de Colaboración para impulsar su XXV Aniversario

Hacia nuevas formas de economía

Los avances Tecnológicos han mejorado, sin duda, las formas de comunicación entre las personas, organizaciones y instituciones en general. Los sistemas de producción en las empresas también han sufrido cambios organizacionales que, inevitablemente, han cambiado los conceptos de trabajo, esfuerzo, número de horas de presencia necesarias….etc.

Seguir leyendo “Hacia nuevas formas de economía”

Hacia nuevas formas de economía

¿Qué piensa la gente sobre la Economía Colaborativa?

La OCU (Organización de Consumidores y Usuarios) ha realizado una encuesta a más de 8000 usuarios sobre que opinan sobre la Economía Colaborativa. Este es un gran estudio de una investigación que se ha realizado sobre la economía colaborativa y que demuestra los resultados de este sector en los últimos años.

Según el comunicado que han realizado, esta encuesta es muy importante para la OCU ya que “llevamos tiempo trabajando para tratar de comprender y aprovechar en beneficio de los consumidores un fenómeno como el de la economía colaborativa. En los últimos tiempos hemos participado activamente en el debate alrededor de este fenómeno interviniendo en debates y seminarios, reuniéndonos con múltiples actores, publicando artículos en nuestros medios y colaborando en diversos estudios.
Más del 70% de todos los encuestados afirmaron haber participado en alguna actividad de tipo colaborativa, y los datos de sus experiencias son muy positivas.

estadistica-ocu

Seguir leyendo “¿Qué piensa la gente sobre la Economía Colaborativa?”

¿Qué piensa la gente sobre la Economía Colaborativa?